Nettet1 Inleiding. Macht in organisaties is een belangrijk aandachtspunt voor supervisoren en coaches. In dit artikel 1 onderzoek ik drie perspectieven op macht op hun implicaties voor coaching en supervisie. Alvorens die perspectieven te introduceren, ga ik kort in op het belang van organisaties, hun kerntaken en de rol van macht daarbinnen. NettetSupervisie is een persoonlijk leertraject, dat als eerste in dienst staat van je professionele ontwikkeling. Het is een krachtige manier om je kwaliteiten te verbeteren, inzicht te …

Supervisie - Komma

NettetIn supervisie bied ik je de kans om jouw leerthema’s te ontdekken en te onderzoeken welke behoeften er schuil gaan achter de moeilijkheden die jij ervaart. Ik werk graag … NettetHet accent ligt daarbij op de bewustwording van de eigen werkhouding en de effecten ervan. We werken aan de hand van casuïstiek of andere eigen inbreng. De leerthema’s staan centraal, waarbij ruimte is zowel voor uw kwaliteiten en talenten als uw kwetsbaarheden. Voorbeelden: - motivatie - durf - omgaan met afstand en nabijheid - … enzymatic cherry fruit extract

Macht, essentie en organisaties - Supervisie en coaching

Nettetleerdoelen. Leerthema's. Reflecteren op je eigen handelen •. Hoe je jezelf in je kracht kunt zetten •. en weer plezier in je werk kunt krijgen •. Doelgericht en effectiever te werken •. Je grenzen aan te geven en te bewaken •. Effectiever leiding te geven •. Beter te communiceren •. NettetEen supervisiegesprek kan een een-op-eengesprek zijn, of een groepssupervisie. In een eerste gesprek, de voorbereidende supervisie, maakt de stagesupervisor kennis met de student (en). De doelen en taakomschrijving binnen de stagepraktijk worden besproken en er wordt een (voorlopig) stageplan opgesteld (zie tips over het kennismakingsgesprek ). NettetSupervisie is een leertraject, een methode van leren, waarin je samen met de supervisor je eigen handelen onderzoekt. Het gaat over jou als persoon en je functioneren in je … enzymatic characteristics